庐山市蓼南乡六项举措助力就业扶贫提档升级

稳就业就是稳民生，保就业就是保脱贫。今年是极为不易且又是决战决胜脱贫攻坚之年，党中央提出的“六稳”“六保”工作首要任务就是稳就业、保就业。为着力稳固就业这一民生根本，更好保障脱贫攻坚取得成果，庐山市蓼南乡拓宽工作思路，持续精准发力，通过开启政策宣讲、开办技能培训、开辟扶贫产业、开发公益岗位、开通双线招聘、开展保姆式服务“六项”举措，不断推动就业扶贫工作提档升级。

广泛开启政策宣讲，适时开通双线招聘，畅通就业择业“双渠道”

通过开展“四大感恩行动”，推行“三讲一评”活动，发动驻村干部、帮扶责任人入户上门，向贫困户和相关企业宣传自主创业贷款、务工交通补贴、免费培训、求职补贴等最新就业扶贫政策，鼓励贫困户积极就业、复工，激发自主就业创业内生动力。利用国家扶贫日、寒暑假、春节假期返工潮，举办线上、线下等多种形式的招聘会，为贫困户在家门口就业择业畅通渠道。2020年暑期，蓼南乡联合庐山市人社局共同举办退捕渔民“转产再就业”专题招聘会，现场为鄱阳湖沿线数百名渔民提供就业咨询和职业规划，成功帮助十余户贫困家庭实现就业转型。

精准开辟扶贫产业，适度开发公益岗位，促进就业产业“双循环”

蓼南乡坚持产业带动就业、就业推动产业的发展理念，依托本地农业资源，科学谋划扶贫产业，重点发展了一批可复制、可推广、有特色、见效快的合作社种养殖项目，产业以务工方式带动近200名贫困户就业增收，合作社带贫益贫能力进一步增强，村级集体经济进一步壮大。疫情期间，蓼南乡对因疫情影响暂时没有务工返工且有意愿在家就业的贫困户，积极向上争取政策支持，在往年基础上增设47个固定公益性岗位，调动贫困户参与村级公益事业和扶贫产业项目建设，解决了84人固定就业。借助光伏发电项目，在3个“十三五”贫困村开发36个光伏公益性岗位，为老弱病残等特殊贫困劳动力提供岗位倾斜。

定期开办技能培训，实时开展保姆式服务，强化线上线下“双保障”

授人以鱼，不如授之以渔。缺乏知识技能，是制约贫困户脱贫致富的一个重要原因。为提升贫困户自身“造血”能力，加强就业监测帮扶，自脱贫攻坚工作开展以来，蓼南乡联合庐山市农业农村局、人社局开设技能培训专班达5次，采取课堂讲解和案例操作形式，邀请农业技术专家对贫困户蔬菜瓜果种植、家禽养殖、育苗培植等技术进行手把手指导、点对点剖析，帮助贫困户快速科学有效地掌握农业生产技术；同时，乡人社所定期组织开展公益性岗位新进人员岗前技能培训，保障其更好履行岗位职责。

自2020年7月以来，蓼南乡按照上级部署，紧盯贫困户收入波动，密切监测就业状况，采取电话随机抽查形式，每月对外出务工贫困户进行就业摸底、核实，共为388名符合条件的贫困户成功申请外出务工交通补贴，落实一系列就业扶贫政策，真正实现就业监测全覆盖，保障跟踪服务一条龙。（来源：江西新闻客户端）