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| 瑞昌市频道
为充实我市城市管理执法队伍，深入推进城市管理工作，瑞昌市城市管理局面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
坚持公开公正、竞争择优原则，坚持德才兼备、以德为先原则。
具有中国国籍，年满18周岁，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策；遵纪守法，作风正派；具有良好的品行和职业道德；具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；在各级人事考试中被认定有作弊行为不得报考的人员；法律规定不得录用为行政事业单位工作的其他情形的人员。
1.岗位：城市管理综合行政执法大队协管员。
2.数量：5名。
3.要求：限男性，年龄在30周岁以下（1994年4月1日后出生），身高168cm以上，大专及以上学历。退伍军人学历放宽至高中（中专）及以上，年龄放宽至35周岁（1989年4月1日后出生）。
报名时间：2024年4月18日——4月24日。
持本人身份证原件、学历证书原件、退伍证原件及复印件各一份，前往瑞昌市城市管理局办公室506室报名。
报名地点：瑞昌市赤乌中路5号。
联系电话：0792-4229271。
报名结束后经资格审查合格者，电话通知后准予考试。
考试包括笔试和面试两部分，两部分成绩均实行百分制。总成绩分值比：笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩。考试总成绩统一保留小数点后两位小数，第三位按四舍五入法处理。
1.笔试。
(1)初定笔试时间：2024年4月26日上午9点半至11点。
(2)笔试地点：城管局三楼会议室。
(3)笔试科目为城市管理相关知识。
(4)按笔试成绩1：2最终确定面试人员。
2.面试。面试采取结构化面试方法进行，主要是考察考生的综合分析能力、应急应变能力等适应岗位的能力。
3.资格复审。考试结束后，根据总成绩（笔试成绩+面试成绩）从高分到低分，按照考选职位计划1：1的比例确定拟入闱资格复审人选并予以公告。考生须携带本人身份证、公安部门开具的无犯罪记录证明。
4.体检。体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者，其缺额按考试总成绩从高分到低分依次递补。
1.工资待遇。正式录用后参照现有聘用协管员待遇执行。
2.单位食堂工作日提供早餐和中餐。
3.试用期满并考核合格后为工作人员提供制式服装。
1.资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其资格。
2.试用期间如有离职或其他原因产生的岗位空缺，按考生总成绩从高分到低分依次递补，体检及考察合格后办理录用手续。
3.凡发现弄虚作假者，一律取消招聘资格。通过面试、体检和政审合格的人员，经公示无异议后，按规定安排到岗工作，此次招考的人员试用期两个月。
本次招聘工作由瑞昌市城市管理局负责解释。
瑞昌市城市管理局
2024年4月17日
来源：九江瑞昌发布
编辑：杨凯琳
审定：袁洁
核发：陈修平
