会员投稿
手机版
| 老年风采频道
“四新”推动老干部工作提质增效
2023年9月1日召开的全省组织工作会议，对全省老干部工作提出了具体要求，推动全省老干部工作高质量发展开了新篇、布了新局。在新的时期，如何立足自身老干部工作实际，思考谋划好抓落实的思路举措，推动老干部工作长足发展。今天让我们一起来听一听柴桑区委组织部常务副部长张东平的工作思路。
柴桑区委组织部常务副部长 张东平
柴桑区老干部服务中心将切实按照全省组织工作会议精神，深入贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，牢牢把握老干部工作政治属性，以“四新”推动老干部工作提质增效。
一、在离退休干部服务管理上探索新路子。依托区老干部服务中心主阵地，完善“1+4+N”党组织框架。成立驻中心离退休干部临时党委，增强离退休干部党组织有形有效覆盖。打造共享“老干部之家”，帮助部分离退休干部党组织解决无固定活动场所问题。
二、在围绕中心服务大局上展现新作为。推行“积分”奖励制度，调动离退休干部参与学习活动的积极性。开展离退休干部党支部“六有六好”三年达标行动，推动全区离退休干部党建工作整体提质增效。
三、在引导老同志发挥正能量上迈出新步伐。定期开展离退休干部主题参观调研活动，调动离退休干部建言献策的积极性。组织开展各类志愿服务活动，大力支持和服务保障区关工委、老年体协、老科协和老年大学等涉老组织积极发挥作用。
四、在推动工作高质量发展上彰显新担当。深化“五联结对两清单”服务模式，落实“共性+个性”等服务清单。开展丰富的正能量文体活动，丰富离退休干部精神文化生活，引领积极健康的生活新风尚。（九江老干部微讯）
