为进一步推动八里湖新区“5+2就业之家”规范化建设工作， 12月14日，新区人才综合服务中心会同八里湖街道相关社区负责人，赴共青城学习“5+2就业之家”先进经验做法。

共青城通过构建纵向覆盖市、街道(乡镇)、社区(村)三级，横向打造开发区和大中专院校“5+2就业之家”，形成了城乡一体的县乡村三级公共就业服务体系，更好满足群众多样化、多层次就业公共服务需求。在共青城“5+2就业之家”，共青城市人社局相关负责人向大家详细介绍了数字赋能+基层治理、中枢支撑+网点服务的工作思路，并现场演示操作了支付宝“刷脸求职”系统。来到茶山街道珍珠湖社区，大家详细了解了“人找岗位便捷、岗位找人精准”服务理念，现场体验了线上线下一体的招聘、求职服务新格局。

大家纷纷表示，此次参观学习受益匪浅，要建设好“5+2就业之家”，需因地制宜、合理布局、整合资源，充分激发基层活力，通过一系列惠民惠企政策的落实落地，使就业工作更有温度、更有质量，从而有效推进新区“5+2就业之家”建设。

新区人才综合服务中心负责人表示，下一步，将结合本次交流学习成果，立足本地实际，推动新区“5+2就业之家”创建工作高效开展。同时，以此次交流学习为契机，加强与周边县区沟通联动，不断拓宽工作思路，充实服务项目，积极搭建共建共享就业服务平台。（八里湖新区发布）