九江市人民政府办公室关于2022年度林长制市级考核结果的通报
各县（市、区）人民政府，市政府有关部门，市直有关单位：
2022年是党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划的关键之年，全市各级林长履职尽责，全力做好建设好、保护好、利用好绿水青山“三篇文章”，精心筹办首届林长制论坛，积极创新森林资源源头管理机制，全力遏制破坏森林资源问题“增量”，不断提升林长制工作水平。根据《九江市林长制考核办法（修订）》（九府办字〔2022〕70号）要求，市林长办组织开展了15个县（市、区）2022年度林长制考核，并经市级总林长会议审议通过。经市政府同意，现将考核结果通报如下：
各县（市、区）考核等次均为优秀，排序依次为：武宁县和德安县（并列），柴桑区，彭泽县和永修县（并列），瑞昌市，八里湖新区，湖口县和濂溪区、都昌县（并列），修水县和九江经开区（并列），庐山市，庐山西海和共青城市（并列）。
各地、各部门要以习近平生态文明思想为指导，围绕2023年市级总林长会议提出的“三个”目标，实施“1235工程”，抓实抓细林长制工作，统筹推进林业改革，为谱写新时代九江改革发展新篇章提供生态支撑。
一是不断夯实林长制工作基础。进一步完善林长组织体系建设，确保林长设立合理、责任明确、精简高效、务实管用。加强各级林长办组织管理，配齐配强工作人员，落实经费保障，强化法规政策业务培训，全面提升林长办履职能力。全面夯实源头管理架构，构建“多员一体”“一专多能”的林业管护队伍。落实“一长两员”管护责任，将森林督查发现问题与基层监管员、专职护林员管护工作实效相挂钩，实现涉林违法行为及时发现、问题及时处置。
二是组织开展贯彻落实年活动。按照“林长制主体责任在县级”的权责相当原则，组织开展《江西省林长制条例》贯彻落实年活动，认真做好林业资源保护发展存量问题清零，森林督查变动图斑、问题图斑数量压减，森林火灾和松材线虫病疫情防治，森林质量和效益提升等4个专项行动，充分发挥各级林长特别是县级林长的职责作用，着力解决影响责任区林业资源保护发展的难点、重点和关键问题。
三是进一步深化林业改革。持续放大首届林长制论坛效应，全面发挥林长制在深化林业改革方面的作用，继续完善集体林地“三权分置”运行机制，探索开展集体林地承包经营权延期试点，激发林农和社会各个方面投入林业的积极性。充分发挥国有林业引领示范作用，培育多种形式股份合作经营主体，发展多种合作经营，推动林业新型经营主体向规模化、规范化发展，着力解决林地分散化碎片化、单家独户发展难等问题。落实林业贷款贴息和税收优惠政策，加快推进林权收储担保、公益林补偿收益权、林业碳汇资产等质押贷款。
