九广网讯（九江广电全媒体记者 王陈 德安台 钟志敏 濂溪区台 王前云 柴桑区台 骆道明）非凡十年系列报道，今天来看我市人力资源和社会保障方面所取得的成效。

十年来，市人社局始终把就业工作摆在突出位置，深入实施就业优先战略，积极完善就业政策体系，稳住了就业基本盘，有力支持了全市经济发展和社会稳定。十年来，全市城镇新增就业人员累计增加61.2万人，2021年末我市城镇登记失业率2.8%，就业工作保持全省先进。全市共建成省、市、县三级创业孵化基地53家，入驻创业实体3316个，培育出一批科技含量高、经济效益好、带动能力强的中小微企业。此外，我市各级就业公共服务机构年平均组织招聘活动近400场次，帮助4050名困难群体就业、实现零就业家庭动态清零。

十年来，市人社局建机制、兜底线、织密网，全面实现了社会保障事业高质量可持续发展。全面落实贫困人员代缴城乡居民养老保险费，推进行政机关、事业单位工伤保险参保全覆盖。全市基本养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别为347.7万人、62.9万人、37.6万人，基本实现养老保险应保尽保。此外，我市连续18年调整企业退休养老金标准，人均养老金达每月2529.78元，增长97.2%。

十年来，市人社局深入实施人才强市战略，扎实做好专业技术人才和技能人才“两类人才”的引、留、育、用工作，全力打造了长江经济带重要人才高地。2019年，整合人社系统各类资金，设立人才发展基金3亿元，专项用于推动人才队伍建设和支持人才创新创业，目前已累计发放奖补资金1.2亿元。十年来我市直接考核引进硕士以上高层次人才1520人，引才总量保持全省设区市前列。十年累计公开招聘2.5万余人，招募“三支一扶”大学生2857人，为我市事业单位尤其是基层乡村事业输送了一大批高素质人才。

市人社局党委委员、副局长沈红玲：“面向未来，我们将坚持以人民为中心的发展理念，忠诚践行新时代人社职责使命，全力保障和改善民生，绘就民生底色，厚植幸福底蕴。”