为进一步激发合同制员工工作热情，稳定专业技术人员队伍，保障工作质量，提高工作效率，九江市濂溪区人民医院在全院范围开展合同制员工择优转为院内同工同酬人员选拔工作。选拔方案一经公布，合同制员工热情高涨，报名踊跃。医院坚持公开、公平、公正、科学的原则，经过认真筛选，于4月21、22日举行选拔面试，从医疗、医技、护理3个系列临床一线倒晚班合同制人员中择优选拔一批转为院内同工同酬人员。

为满足正在执行援昌核酸采样任务的职工及时进行面试选拔的需求，医院精心准备，开展线上同步面试，确保了此次选拔工作的公平性与参与性。

此次全院性择优选拔院内同工同酬人员重点突出专业技术岗位，调动和强化了临床一线医务工作者的工作热情与主人翁意识，切实保障同工同酬人员的薪酬待遇，为医院更快更好发展夯实了坚实的人才基础。（来源：九江市第六人民医院）